介護職員（看多機）

「自分らしくありたい」という願いを、一番近くで支える。

エンパワーライフの看護小規模多機能型居宅介護（看多機）では、介護スタッフがケアの主役です。 「通い」で一緒に笑い、「泊まり」で夜の不安に寄り添い、「訪問」で住み慣れた家での暮らしを支える。 画一的なサービスではなく、お一人おひとりの「今日やりたいこと」や「これまでの生活リズム」を大切にしています。

ご利用者様が、住み慣れた地域で最期まで安心して暮らせるよう、私たちは「第二の家族」のような温かさで寄り添います。

介護職員の役割

看多機における介護職員は、ご利用者様の日常を最も近くで見守る存在です。 食事や入浴の介助といった身体的なサポートだけでなく、レクリエーションの企画や、ご自宅での生活環境の調整など、多岐にわたる活躍の場があります。

最大の特徴は「看護師が常に近くにいること」。医療的な判断が必要な場面でも、すぐに専門職に相談できるため、安心してケアに専念できます。

仕事内容

• 「通い」「泊まり」での日常生活援助（食事・入浴・排泄・着替えなど）
• 「訪問」によるご自宅での生活サポート
• レクリエーションやイベントの企画・運営
• 外出や散歩の付き添い
• ケアの記録作成と多職種（看護師・ケアマネジャー）との情報共有
• ご家族とのコミュニケーション

【モデル年収】キャリアステップと想定年収

EmpowerLifeでは、経験やスキルに応じた正当な評価と、役割に応じた手当を支給しています。あなたの成長が、そのままご利用者様への貢献と自身の報酬に繋がる環境です。

■ 入社1年目（一般看護師）

想定年収：4,000,000円 〜 4,200,000円

• 役割： 先輩同行を経て、一人で訪問を担当。基本的なケアからステーションの業務フローを習得する時期です。
• 内訳： 月給＋諸手当（緊急電話手当、特別出勤手当等）＋賞与

■ 入社3年目（主任）

想定年収：4,300,000円前後

• 役割： 自身の訪問に加え、若手スタッフの指導や現場のリーダー業務を担います。チーム全体のケアの質を向上させる役割です。
• 内訳： 月給＋役職手当（主任）＋諸手当＋賞与

想定年収：4,000,000円 〜 4,500,000円

• 役割： 看護小規模多機能型居宅介護体の運営管理、スタッフのマネジメント、関係機関（医療機関等）との連携強化など、経営的な視点を持って活躍していただきます。
• 内訳： 月給＋役職手当（管理者）＋諸手当＋賞与

働く魅力（エンパワーライフの特徴）

1. 「医療の壁」を感じない安心の連携体制　看護師が同じ拠点内に常駐しているため、ご利用者様の体調変化にも迅速に対応できます。介護職としてのスキルアップはもちろん、医療的な知識も自然と身につく環境です。
2. 多彩な関わりで飽きない、深まる　「通い・泊まり・訪問」のすべてを経験できるため、ケアのバリエーションが豊富です。ご自宅での過ごし方を知っているからこそ、施設内でもよりその人らしいケアができる、深い関わりが魅力です。
3. 未経験からでも「プロ」を目指せる　「人を助けたい」という気持ちがあれば、経験は問いません。先輩スタッフによる丁寧なOJTや資格取得支援制度を通じて、着実にステップアップできる体制を整えています。
4. 働きやすさとやりがいの両立　少人数制（登録定員29名以下）のため、大規模な施設とは異なり、お一人おひとりとゆったり向き合えます。チームワークを重視しており、残業削減や休日確保にも積極的に取り組んでいます。

募集要項

メッセージ：代表より

「Empower Life」という社名には、関わるすべての人を元気づけ、力を引き出すという想いを込めています。それはご利用者様だけでなく、働くスタッフに対しても同じです。

「ありがとう」という言葉が、一番身近にある仕事です。 特別な技術も大切ですが、私たちはあなたの「優しさ」や「気づき」を何よりも大切にしたいと考えています。 ご利用者様の人生を豊かに彩るチームの一員として、あなたも参加しませんか？

応募・選考フロー

• エントリー： 応募フォームより必要事項を入力し送信してください
• 面接（1〜2回）： お互いの想いや働き方について、ざっくばらんにお話ししましょう
• 同行見学（希望者）： 実際の現場の雰囲気を見ていただくことも可能です
• 内定： 一緒に働ける日を楽しみにしています

「まずは話を聞いてみたい」というカジュアル面談も大歓迎です！

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